为深入推进企业技术进步、建设专业化团队、提升运营客服专业化水平，全面落实“增强员工综合素质，提升全员技术水平”的事情，积极开展人才储备建设。2021年9月23日，必一体育能源在集团举行了2021年第一届运营客服技术交锋大赛，集团高级副总裁李春骥、康丽新，副总裁崔立忠等领导出席了本次运动。
角逐步队整装待发
全员合唱司歌
在全员慷慨激昂的司歌合唱中拉开了角逐的序幕。崔总在开幕式致辞中体现，技术和能力是相辅相成的，技术更倾向于支撑日常的运营，分为两个层面，一是扎实的理论基础，二是精益求精的工匠精神；能力就是能在突发状况下快速处理问题，把危害降到最低，包管企业的工业宁静和自身生命宁静。技术是在本岗位上任职最基础的要求，如果没有过硬的技术，就无法包管正常的运营，因此我们要按规范和标准进行操作，练就过硬的技术和过强的能力。今天这场技术交锋，列位选手经过紧张的备战，已经摩拳擦掌，预祝列位选手能取得优异的结果，也预祝角逐圆满乐成。随后，康总宣布实操交锋正式开赛！
崔总致开幕辞
康总宣布交锋开始
此次角逐分为理论笔试和实操考核两个环节。理论考试旨在增强员工基础知识积累，参赛选手们各个胸有成竹，冷静应战，在划定的时间内顺利完成了试卷的作答。
笔试环节
实操项目从实际出发，以运营客服事情内容为主，分为PF抢修、调压器拆装与户内管线装置，接纳4人协同完成基础三项的形式，考验的是日常积累与团队协作。角逐中，每项操作均设置详细的评分标准，一方面强化操作规范标准，增强运营人员事情的严谨性和细致性；另一方面充分体现角逐的公正、公正。8支参赛步队严格遵守角逐规则，以饱满的热情投入角逐，追求精益求精的竞赛作风，凭借平日事情中积累的经验和技巧，熟练地进行项目操作。
实操考核
实操考核
观摩同学习 交流共生长
实操考核
经过层层选拔、猛烈角逐，保定必一体育斯港华、高碑店必一体育克、必一体育康二队划分获得一二三名。整场角逐气氛热烈，不但大大提升了员工的业务技术素质，形成了“练硬功、强技术、出人才”的浓厚气氛，更展现了必一体育人精诚相助，勇争第一的精神风貌。
荣耀时刻
最后，康总作总结谈话，今天的角逐着实精彩，但也有需要总结的经验。落后的步队不要气馁，获奖的公司不要骄傲，重要的是在角逐和竞技的历程中掌握更多的知识，发明更多的缺乏。希望各人能把角逐的激情带入到事情、学习和生活当中，在下次角逐中取得更优异的结果。
康总作总结讲话
此次技术交锋，比出了水平，赛出了精彩，集中展现了必一体育人生动鲜活的工匠武艺与精气神！全体必一体育人将以本次交锋为契机，不绝引发立足岗位、苦练本事的事情热情，自觉磨炼匠心匠艺，营造越发浓厚的学技术、拼技术的学习气氛。
本次技术交锋圆满落幕
